השירותים שלנו השירותים שלנו

תכנון פרישה

מרקר מתכנן הפרישה לפנסיה שלכם

תכנון פרישה הוא תהליך שמסדיר בשבילכם את אופן השימוש בכספי החיסכון הפנסיוני, כספי הפיצויים, כספי הביטוח וכספים ממקורות נוספים לקראת הפרישה לגמלאות ואחריה ומגדיר את תהליך ההעברה הבין-דורית של ההון לבן או בת הזוג ולילדים שלכם.

מדוע חשוב לתכנן את הפרישה?

בעבר, כללי הפרישה לגמלאות היו פשוטים יחסית ורוב העובדים יצאו לפנסיה במועד המוגדר בחוק. האפשרויות שעמדו לרשות הפורשים בשוק הפיננסי והפנסיוני היו מועטות . כך שלמעשה, לאורך כל הקריירה, לעובדים לא הייתה מודעות או השפעה או שליטה ממשית בעתידם הכלכלי. כיום, ההיערכות לפרישה מורכבת יותר ומציבה בפניכם אתגרים משמעותיים שמחייבים אתכם להיות מעורבים יותר, בשלב מוקדם יותר ולקבל החלטות חשובות ובלתי הפיכות שלא נדרשו בעבר:

  • מתי לפרוש
  • האם לפרוש לגמלאות ולהמשיך לעבוד?
  • מהו מסלול הפרישה הנכון ביותר ובאילו אפיקים להשקיע?
  • מהיכן כדאי למשוך את כספי הקצבה?
  • האם לבחור במסלול הון או קצבה או היוון קצבה .
  •  איך למקסם את הטבות המס?
  • כיצד להבטיח את העתיד הפיננסי של בני המשפחה?

כל אלו, יחד עם פרמטרים רבים נוספים, הם אלו שיכריעו בסופו של דבר, האם תצליחו לשמור על רמת החיים אליה התרגלתם ואף ליהנות מרמת חיים גבוהה יותר, גם כגמלאים.

תהליך תכנון הפרישה במרקר ביטוח ופיננסים

תהליך תכנון הפרישה מתבצע ע“י יועצי הפיננסים ,הפנסיה והביטוח עתירי הניסיון של מרקר ביטוח ופיננסים , במסגרת פגישות תכנון הפרישה נאסוף את כל המידע הדרוש לקבלת החלטות ונגדיר משימות לביצוע:

  •  נערוך מיפוי מקיף לנתונים הפיננסיים, הפנסיונים והביטוחים שלכם באמצעות
  •  המסלקה הפנסיונית והר הביטוח .
  • ננתח את מבנה ההוצאות וההכנסות הנוכחי והעתידי שלכם .
  • נבין את מצבכם הבריאותי ואת השפעתו על הוצאותיכם בהווה ובעתיד
  •  נתעמק במכלול שיקולי המס הכרוכים בפרישה לגמלאות
  •  נעסוק בדרכים להעברה בין–דורית של ההון שצברתם

התוצאה: תוכנית פרישה מגובשת וליווי פיננסי מתמשך

בתום סדרת הפגישות, צוות מרקר ינתח את הנתונים ויגיש לכם ולבן/בת הזוג שלכם תוכנית פרישה מפורטת ומעשית, המתחשבת במקורות ההון הקיימים ברשותכם ובשאיפות העתידיות שלכם. התוכנית תכלול המלצות על אפיקי חיסכון ומסלולים אופטימליים למקסום התשואה על ההון האישי שלכם, תכנון פיננסי, קיבוע זכויות, פריסת מס ועוד. צוות החברה ילווה אתכם בביצוע המשימות השונות ויוודא שהן מבוצעות במלואן.

גם לאחר פרישתכם לגמלאות, נמשיך ללוות אתכם בכל צמתי ההחלטות החשובים ובבחירת השקעות מיטביות להון הפנוי שלכם. כמו כן, נבצע בקרה שוטפת לתיק הפיננסי והביטוחי שלכם ונתאים אותו לתמורות שיחולו בשוק ההון ובחיים האישיים שלכם – כל זאת כדי שגם בגיל השלישי תיהנו מאיכות חיים גבוהה ותגשימו את כל חלומותיכם.

עובדים עם מיטב החברות
תמיד שואלים אותנו

גברים החל מגיל 67 ונשים מגיל 62 (גיל הנשים יעלה בהדרגה לגיל 65). על פי תקנות קופת הגמל ניתן לפרוש החל מגיל 60.

לפני הפרישה חשוב מאוד להתייעץ עם מומחה פרישה ולבצע קיבוע זכויות ותכנון פיננסי .

1. אופן קבלת כספי הקופה – האם במסלול קצבה או באפיק הוני (סכום חד פעמי).
2. קיבוע זכויות ופריסת מס – מאפשר לכם לבחור כיצד לנהל את הפטור בפנסיה, כסכום חד פעמי או היוון קצבה או כפטור על  הקצבה החודשית .
3. ביטוח בריאות – פורש שמבוטח בביטוח בריאות ע"י המעסיק , צריך לוודא כי בעת הפרישה , תוכנית הביטוח הקיימת תישאר כולל רצף ביטוחי באופן פרטי .
4. תכנון פיננסי מקיף – תכנון אופטימלי לכספי הפורש הכולל, איתור כספים , התאמה אישית הטבות מס , מיצוי אופציות וזכויות כולל ליווי אישי .

  1. תעודת זהות + ספח של הפורש
  2. תעודת זהות + ספח של בן הזוג
  3. העתק מהמחאה ו/או אישור ניהול חשבון
  4. טופס 161
  5. אישור שחרור ממעסיק
  6. הודעת עזיבה
  7. מסלקה פנסיונית
  8. סימולציית פרישה שהתקבלה מהמעסיק (במידה ויש)

במרקר ביטוח ופיננסים קיימת מחלקה ייעודית לתכנון פרישה ותכנון פיננסי מקיף שנותן מענה לפורש והצגת תמונה מלאה ומרוכזת של כספי הפורש , במסלול קופות גמל , קרנות פנסיה , ביטוח חיים בעל מרכיב חסכון , קרנות השתלמות ופוליסות ביטוח למקרה מוות גם ללא מרכיב חסכון .

תוחלת החיים בפרישה: גברים גיל 84.5 שנים / נשים גיל 86.6 שנים.
בתכנון פנסיוני יש להתחשב בנתונים אלו ולקבל החלטה מיטבית בהתאם למצב הבריאותי ושיקולים כלכליים נוספים.

התקנות החדשות של משרד האוצר קובעות כי ניתן לנייד את הצבירה בין קרנות הפנסיה ובקופות הגמל החדשות, למעט הכספים בקרנות הפנסיה הוותיקות.

לא מעט מהציבור הרחב הם בעלים של מספר קופות פנסיה , שנפתחו במהלך השנים ע"י מספר מעסיקים ובכל מיני עבודות , לכן חשוב מאוד לאחד את הקופות וע"י כך לחסוך בדמי הניהול , לרכז את החסכון הפנסיוני במקום אחד וגם לשמור על הוותק של הקופה הישנה .

קיבוע זכויות מאפשר לכל מי שהגיע לגיל הזכאות (*) לנצל את יתרת ההון הפטור.
ההון הפטור עומד ע"ס כ- 800,000 ₪ נכון לשנת 2022. וניתן לנצל אותו בשלוש דרכים:

  1. במשיכה חד פעמית (היוון קיצבה)
  2. בקבלת מענקי פרישה פטורים ממס
  3. בקבלת פטור חודשי על הקצבה
    (*) גיל הזכאות הינו גיל הפרישה על פי חוק או יום קבלת הקצבה לראשונה.

כספי הפיצויים ששולמו בפועל לעובד בעת סיום העסקה ושאינם עולים מעל לסכום השכר החודשי האחרון כפול שנות הוותק .
נכון לשנת 2022 תקרת הפטור החודשית הינה כ-12,640 ₪

לכן חשוב מאוד שרגע לפני פרישה , תקבלו ייעוץ מקצועי על כל האפשרויות והזכויות העומדות בפניכם .

המסע שלך לעבר עתיד פיננסי מצליח מתחיל כאן!

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

דילוג לתוכן
Cookie settings
אנחנו מכבדים את פרטיותך
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חוויית הגלישה, להציג פרסומות או תוכן מותאמים ולנתח את התנועה באתר. בלחיצה על "אשר הכול" אתה מסכים לשימוש בעוגיות.